超级课程表导入课表不成功怎么办？
超级课程表导入课表不成功的解决方法
原因是学校的系统和app不能很好的适应，可以退出登录，重新导入。
课程表的导入原理是这样的，简单说来一般的教务系统都会有一个web页面供学生使用，而超级课程表做的应该就是在App上模拟你在页面上的操作获取到相应的数据。 关键的步骤是模拟用户的登录获取Cookies，如果课表数据是直接用html表示而不是纯粹的xml/json数据，那就还涉及到Dom树的解析。 所以你的问题是学校的系统和app不能很好的适应，你可以退出登录，重新导入
现在为什么校外培训机构那么火爆？对于这个问题，你有什么看法吗？
市场经济，有需求就有供给。
家长们都追捧辅导班，有几个原因:
1，有些父母怕孩子输在所谓的起跑线上，提前让孩子上个“拔高班”，“先修班”。
2，有些父母是因为看到别人家的孩子在上辅导班，没有主见，盲目跟风。
3，还有一些爸爸妈妈们因为都是事业型的，自己每天都很忙，顾不上辅导孩子学习，选择委托辅导班。
4，还有一些父母，自己文化水平低，无法辅导孩子学习，所以求助于辅导班来辅导孩子学习。
5，还有一些特殊家庭，特殊情况，如爷爷奶奶带的孩子或者留守儿童父母不在身边等，这样的家长，万般无奈也是选择辅导班。
虽然国家在提倡取缔，但是还是有存在，就是因为还有人需要。主要是看家长自己的观念，国家其实也是希望教育能够回归家庭，家校联合，因为家庭是孩子的第一所学校，父母才是孩子最好的老师，靠人不如靠己，求人不如求己，父母自己来辅导孩子，这样最好。
我的孩子从小到大就是依靠课堂、老师和自己的努力学习，不上课外辅导班，主要是因为我们在小学，初中都能辅导她，陪伴她学习，考入最好的高中以后，学校的代课老师都是有教学经验的高级优秀教师，比校外的辅导老师要优秀很多，自然就更不用选择校外辅导了。
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为什么不火爆呢？肯定应该火爆的。因为：
原因一：有人说是老师的原因
有些人说老师课堂不讲，课后讲，所以就到托管班或者补课班去听啊！
有人说老师强迫、诱惑班上的孩子加入补课班，不然有学生好看的，当然得去啦。
有人说老师如果学生不参加补课班活动，可能会导致老师对孩子不公，那当然得去啦，谁也不愿意自己的小孩被老师“耍弄”呀！
反正有很很多的人都说，这一切都是老师搞的鬼，所以这些培训机构，补课机构才有那么火爆，也不知道他们给了这些老师多少钱啊？
原因二：招生学校与培训机构勾结
看看最近成都还查处了一起培训机构与某学校私自通过考试招生的违规行为，虽然各种文件禁止此类违规招生行为，可各学校为了招收优质生源，顶风作恶，偷偷与培训机构组织类似的招生考试，那你如果要进入这些学校，只有这些手段了，没有其它办法。
现在“原因一”被国家禁止了，那只有原因二存在了。
其实一切都是鬼扯，特别是第一个原因，完全胡说八道。原因二是最靠谱的，因为他们举行的考试有相当深度的题型，而这些题型只有培训机构能学习的内容。你要不去参加，那真是输在起步线了，呵呵！
我是七哥。
校外培训，赚钱啊，成本几乎为零，只要有生源来，这个行当，几乎就是稳赚不赔的事情。
这也就是校外培训机构，很火爆的原因，稳赚不赔的事情，为何不做做呢？
我自己也有帮人做过这方面的事情，也是有所了解。
举例来说，一个培训机构，无非两种。
一种是个人的，自己组个房子，把父母说服，拉来学生，自己教学，或者请人来教学，都可以办。这种私人办的，一般教学费用便宜，比较受一些经济薄弱的父母们喜爱。
以武汉汤逊湖这边，做学前教育的价格来说，一般授课一节课，就是15-25元左右，招来七八个学生，一节课也就是105-375元左右，一周下来也是2000-5000左右的收益，而租个房子的成本，一个月也就800左右，所以算下来，一个人光招7、8个学生的纯利润就有4、5千左右。
这还是比较保守的估计，一个私人的培训机构，一般可以招个二三十个学生吧，这样下来，一个月的纯利润就在一万左右。这个收入，对于个人而言，也是不错的了。
这些收入，基本是比较稳定的。只要培训老师保证下效果，自己也有点水平，可以长线发展；即使水平差点，父母知道吃亏了，这培训课的钱，父母也只能打水漂了，因为一般都是先交钱，再培训，父母最多也只能不在你这培训了，在别的地方培训，钱是拿不走了。
（当然，我还是提倡做培训的，还是好好做教育，不要坑人）
如果换做正规的培训机构，收入基本上最少翻了一倍，可能还不止。大家可以想想那些教育行业的巨头，是怎么做起来的呢？如某东方，某孚，某内，等等，我就不一一道来了。
总之，一句话，这些培训行业的巨头，成本就三个，教师的工资，房租场地费，宣传费用，而且在营收中所占的比例基本上都比较小，可以说是比较暴利了。
有这样的暴利事情，许多见钱眼开的人（但也可能就是这些人，把培训行业搞坏了），就纷纷涌入这个行业了，火爆也就是必然了，未来也依然火爆。
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谢谢邀请，个人感觉火爆期已是过去式，市场前几年已经接近饱和，现在开始优胜劣汰。
火爆的原因在于家长和开班者相互都有需求。在应试教育的大环境下，虽然教育部不断提出各种减负口号，出台各种措施，然而并没有什么卵用，每次减负都伴随着学生负担不断加重，辅导班价格不断上涨，家长唯恐落后于别人，包括我们家的孩子也是报了辅导班。
对于辅导班来说。开班成本太低，很多家庭妇女，大妈级的人物也可以开班，也有些不愿意在工厂打工，租个房子，添置点桌子黑板就可以开班了，反正教小学足够了，好点的会聘请在校大学生，差点儿的找一些幼师或者职校毕业的小姑娘给代课，舍不得给高工资，自然招不来也留不住人才，最后吃亏的还是家长和学生。
现实情况如此，不火爆才是怪事儿呢！
首先是教育体制问题，以分数论高低论未来的体制，学校再减负都不能杜绝学生补课，没有高分上不了好学校，没有高学历进不了理想的职业岗位，以公务员事业单位招聘为例来说，应聘基本以统招本科学历为要求，好点的岗位要求研究生以上学历，没有高分何来理想化工作。
其次是市场经济因素，培训机构近几年已经成型，形成一个行业，培训不光辅导文化课，还有艺术类、思维类、科技类、心理类等，社会再不断衍生变型，需求就会产生，有需求就会有服务。