java开发工程师面试自我介绍范文（java开发工程师面试）

java常见面试题？

Java 最常见的 208 道面试题：第一模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第二模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第三模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第四模块和第五模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第六模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第七模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第八模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第九模块和第十模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十一模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十二模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十三模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十四模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十五模块答案

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Java 最常见的 208 道面试题：第十七模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十八模块答案

Java 最常见的 208 道面试题：第十九模块答案

java工程师可以应聘哪些职位？

学习完Java之后可以从事的职位有：Java开发工程师（初级、中级、高级）、WEB开发工程师、相应的项目经理、系统架构师。这是几个大的方面，当然这些职位也是逐步自己提升的。

java面试必问题你在项目中碰到过什么问题？

『如果让你来做HashMap扩容，如何实现在不影响读写的情况下扩容？』我觉得逼格高，不是体现在问题多刁钻，知识点多深，而是一个非常明确，无歧义的问题，能考察出面试者多方面的能力。这个问题背后：

1.了解java中，HashMap的实现；如果一个面试者了解这一点，说明至少他关心过java提供的数据类型的实现，甚至极可能看过源码，他应该不会是一个纯粹的苦力。

2.知道『不影响读写的情况下扩容』是什么含义，说明他在工作中了解多线程的相关知识。

3.如果他能提到ConcurrentHashMap中的相关内容，说明他日常编程中有使用到concurrent包，可以继续聊聊，否则他对多线程的使用可能非常初级。

4.如果他能提出一些解决方案，即使不完整，也能看出他对类似cas等算法、分布式一致性等问题的了解程度。这问题是面试官问我的···

Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？

谢谢邀请！

作为一名从业多年的IT人，同时也出版过Java编程书籍，所以我来回答一下这个问题。

首先，Java程序员在面试时，不同的岗位和不同的行业领域都有相应的要求，比如初级程序员往往更注重基础知识结构，包括计算机基础知识和Java开发的基础知识，而主力程序员面试则会更注重开发经验和行业经验。

虽然不同岗位和行业在面试时会有特定的要求，但是在以下几个方面都需要引起注意：

第一：要呈现出较强的解决问题的能力。由于Java语言是全场景开发语言之一，所以Java程序员在面试的过程中可能会遇到各种不同的应用场景，有的开发场景可能并没有遇到过，此时应该尽量跳出固定的开发场景，能够把问题迁移到自己熟悉的开发场景下。很多Java程序员在面试中碰壁就是因为特定开发场景无法提出解决方案，这一点一定要引起注意。任何一个Java开发问题都会有多种解决方案，要能够灵活运用自己掌握的技术，这是面试官比较看重的。

第二：要呈现出较强的学习能力。Java程序员要具有较强的学习能力才能不断适应新的开发场景，越丰富的知识结构就证明自身的学习能力越强，所以要尽量把自己的知识结构全面地呈现出来。比如对于Web开发来说，如果既能从事后端开发，同时又能完成一部分前端开发任务，那么会明显提升自身的岗位竞争力。

第三：要有较强的沟通能力。对于程序员来说，沟通能力往往是工作效率的重要保障，所以面试官也会比较注重程序员是否具有较强的沟通能力，沟通能力的考察往往有三个方面，其一是理解开发需求的能力，这一点需要具备一定的行业知识基础；其二是如何与自身的开发能力匹配；其三是如何整合已有的开发资源。对于面试官来说，沟通能力的基本要求就是程序员必须能够“听得懂话”。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

1. 首选基础知识要扎实

2. 提前了解要面试公司的面试风格，比如有些公司喜欢面试算法，有些喜欢面试框架，有备而去。

3. 外表：不是必须的，但也许是加分项，干净利落，简单大方

作为面试官也面过不少人。如果是面试外企的科技公司，一般分为几轮。

首轮一般是电话面试，一般会自我介绍，简单介绍一下项目经验，然后可能会出几道算法题，类似leetcode。说下思路，分析一下算法的空间和时间复杂度。

如果电话面试通过，会邀请onsite面试，因为疫情基本改成远程面试。一般会有3-5轮不等。主要考察项目介绍，ood，系统设计等。可能中间会有轮外国同事的面试。每个公司不太一样。一般onsite一天就可以完成。

超长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。

首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。

看看我前几年面试前的准备：

面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？假如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。

当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。

首先要掌握基本技术和底层原理，这是比较重要的，对以后自己的发展也有好处

其次要看面试的公司主要的业务，比如说商城，那么可能会涉及到缓存，队列，安全之类的；如果是ERP，可能就会涉及到工作流，存储过程之类的。

当然还有很多业务要具体去分析