jquery怎么在tabel中添加一个tbody？
jQuery 添加新内容有以下四个方法：
append() - 在被选元素的结尾插入内容
prepend() - 在被选元素的开头插入内容
after() - 在被选元素之后插入内容
before() - 在被选元素之前插入内容
下面实例演示：点击按钮则在表格数据区域增加一行
1、HTML结构
<table id = "test"> <thead> <tr><th>列1</th><th>列2</th><th>列3</th></tr> </thead> <tbody> <tr><td>1</td><td>1</td><td>2</td></tr> <tr><td>2</td><td>4</td><td>5</td></tr> </tbody> </table><input type="button" id="btn1" value="在开头增加"><input type="button" id="btn2" value="在末尾增加">
2、jquery代码
$(function(){ $("#btn1").click(function() { $("#test tbody").prepend('<tr><td></td><td></td><td></td></tr>'); }); $("#btn2").click(function() { $("#test tbody").append('<tr><td></td><td></td><td></td></tr>'); });});
3、效果演示
Java程序员面试中容易被问哪些问题？
由于我每年都会面试不少程序员，其中就包括相当数量的Java程序员，所以就这个问题，跟头条的广大网友交流一下。
Java工程师面试也是有一定的侧重点，做不同的研发方向，问题上也有所区别。另外，初级程序员与主力程序员的面试问题也有很大的不同，总的来说就是方向与定位相结合，下面为大家一一描述。
Java初级程序员面试
面试Java初级程序员的流程相对来说比较简单，通常是两轮面试，首轮面试一般进行技术面试，次轮面试通常是有HR统一安排关于职业规划以及心理方面的面试（大部分情况是走个流程），这两轮面试中，技术面试起到了关键的作用。
面试初级程序员（2-3级）一般从技术细节入手，要通过面试，首先要知道初级程序员都需要具备哪些能力。下面先描述一下作为一个Java初级程序员（2-3级，Web方向为主）应该满足哪些要求：
清晰Java面向对象编程步骤，理解封装、继承、多态等核心概念，理解基本的前端内容（HTML、CSS、JavaScript）。
能理解程序流程图描述的功能需求，能独立完成功能模块的编写、部署，能理解功能模块之间的交互关系，能完成功能模块之间的消息传递和处理。
能理解MVC、DAO等框架，并在实际开发中熟练使用，能独立完成前后台的数据处理，能完成各种认证功能的处理。
能使用数据库连接池等基本优化方式提高程序运行效率。
能理解容器在程序运行中的作用，能配置各种容器的基本参数。
对程序的安全性有一定的理解，能避免初级的安全性问题。
能处理一定数量的并发问题，能解决多线程情况下的数据安全问题。
能理解不同角色的任务分配，能进行有效沟通。
常见框架的使用，比如SpringMVC等。
初级程序员的工作往往是编写程序基本功能组件，是保证程序质量的一个重要环节，所以团队的整体能力往往并不是由架构师决定的，反而是由众多的初级程序员决定的。
Java主力程序员面试
主力程序员的面试通常要3轮或4轮，当然如果你走到了后面的两轮，基本上选择权就在你手里了，后面的两轮面试公司会给你安排一个看似比较美好的职业发展规划，因为主力程序员不仅要编码通常还承担者一部分管理工作（项目责任人），也是管理层比较倚重的。
主力程序员的技术面试流程并没有那么多细节问题，首先要了解一下做过哪些项目，在项目中都承担了什么任务，项目中遇到了哪些问题，怎么解决的等等。通常主力程序员的面试时间也比较长（2至3个小时），面试的氛围也比初级程序员要轻松很多。
主力程序员大部分是推荐上来的，有人力资源公司推荐的，也有公司内推上来的，当然也有主动投送简历要求面试的。一般对主力程序员都会有背景调查，这一方面是对公司负责，另一方面也是对应聘者应有的尊重。
希望通过我的回答，大家能对Java程序员的面试有一个基本的了解。
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