idea查看程序占用cpu情况？
1. 可以查看
2. 因为idea是一款集成开发环境，它会在后台运行一些进程来支持代码编辑、编译和调试等功能，这些进程会占用一定的CPU资源。
通过查看程序占用CPU情况，我们可以了解到idea对系统资源的使用情况，以及是否存在CPU占用过高的问题。
3. 为了查看idea程序占用CPU情况，可以打开任务管理器（在Windows系统中按Ctrl+Shift+Esc），在“进程”选项卡中找到idea相关的进程，查看其CPU占用率。
如果发现CPU占用率较高，可能是因为代码量大或者程序存在性能问题，可以考虑优化代码或者关闭一些不必要的功能来减少CPU占用。
另外，也可以通过idea自带的性能监控工具来查看程序的CPU使用情况，进一步分析和优化程序性能。
为了查看程序占用CPU情况，可以通过操作系统提供的一些工具来实现。比如在Windows系统中，可以打开任务管理器，并选择“性能”选项卡，找到对应的进程，查看其CPU利用率；
在Linux系统中，可以使用top、htop等命令行工具，同样可以查看每个进程的CPU利用率。
如果需要更详细的分析和监控，还可以使用专业的性能分析工具，如perf、strace等，以便更准确地定位问题和优化程序性能。
Linux Kernel 5.0何时发布？
在短暂的度假休息后，Linus Torvalds宣布回归重新负责推进Linux内核的开发工作，并表示有望在未来6周内启动新Linux Kernel的版本开发。今年10月22日，Greg Kroah-Hartman宣布启动Linux Kernel 4.20版本更新，而非用户所期待的Linux 5.0。
Linus Torvalds表示在最佳状态下，Linux Kernel 4.20有望在2018年年底之前结束开发工作正式发布，而Linux 5.0将会在2019年发布。在今天更新的Mailing List中Torvalds表示：“所以我姑且叫做5.0，如果进展顺畅我确认后缀分支可以数到20。这是非常圆满的数字，不过我并不希望将其变成符号化。我认为5.0将会在明年发布。”
伴随着两周的窗口合并期技术，Linux Kernel 4.20的首个候选版本已经开始接受公测。根据Torvalds的说法，Linux 4.20的合并窗口非常大，但并没有打破以往记录。Linux Kernel 4.20 RC1对70%的驱动（涵盖大部分的GPU）进行了升级，优化了对x86, ARM, AArch64, PowerPC和新C-SKY在内的架构支持，改善网络、header files, tooling/perf tooling等等。
mysql数据库cpu飙升800%，如何故障定位及优化？
mysql数据库cpu飙升800%，基本上就两种原因：
访问量大，大到你8核cpu都承受不了；
慢查询，数据库执行sql语句操作（查询数据、修改数据）会产生大量的逻辑读，将读出来的数据维护到临时表中（内存），系统需要消耗较多的cpu来维持内存与磁盘数据的一致性。
大多数情况下都是开发人员对sql的把握质量不够，导致慢sql查询的产生，进而影响数据库的整体运行状况。
大量行锁冲突、行锁等待或后台任务也有可能会导致实例的 CPU 使用率过高，但这些情况出现的概率非常低。
当我们的数据库性能下降的厉害或者cpu飙升时候，可以进行如下操作定位问题：
查询mysql进程列表
show full processlist;
获取到mysql当前使用的进程：
如果进程很多，说明请求量很大，需要区分是否正常业务流量，还是代码问题导致的。
查询慢查询日志
show variables like '%slow_query_log%';
找到慢查询日志文件/home/mysql/data3085/mysql/
slow_query.log
，即可找到慢查询日志信息，解决这些慢sql，你的cpu一定会降下来。避免数据库cpu飙升
实际开发过程中，我们对数据库的使用一定要小心，不能等问题发生了再去排查问题解决问题，而是要预防问题的发生，并且在问题可能发生的情况下，提前介入，避免问题扩大化。平时开发过程中需要做好一些准备工作：
增加CPU使用率告警机制，比如使用率超过80%就短信告警；
所有的sql语句必须走索引，有DBA则由DBA统一调控，没有的话开发人员先执行explain看sql执行计划，必须走索引，属于强制规则；
新功能上线必须进行压测；
日常mysql运行监控，慢查日志查看，将隐患扼杀在摇篮之中。
软件测试，如何月薪过万？
软件测试入门比较容易，但是要做到高深，比较难，因此一般从业人员在工作三四年之后，薪资提升比较慢，职业发展感到迷茫。一个好的企业，任何岗位都会按照价值贡献大小付给员工薪水。在二三线城市，软件测试想要薪资破万，没有捷径，唯有提升自身能力，去应聘一些稀缺岗位，让老板看到你的综合能力很强。依据个人经历，做到以下几点，薪资过万是有可能的。
1.积累了功能测试经验后，选择一个专项测试（自动化测试，性能测试，安全测试等）去实践，掌握相关理论及经验，在面试找工作时，是提高薪资的一个筹码
2.在面试的时候除了展现自己的专业知识外，要让面试官了解到你做事思路清晰，工作有热情，能抗住压力，有责任心，这是非专业能力，也是谈薪资的一个筹码
3.如果有三四年经验，能力还不错的，在找工作的时候，可以选择创业型公司，一般给的薪资比较高
4.做到软件测试管理岗位，薪资相对普通测试人员也会有提高
5.多学习一些新技术（云计算，大数据，人工智能，物联网），去应聘一些稀缺岗位，薪资也会比较高
以上均属个人经验之谈，欢迎大家来讨论。
软件测试完全没有软件开发重要，这几年越来越明显。说白了，软件测试在在整个团队中就像个包袱，所以一直在提效，所以测试开发就流行起来了。如果能做测试开发，为什么不直接上开发呢？
不要老看微软谷歌对测试的定位，人家的产品要用多少年，用户量有多大，我们的呢，也就一两年的寿命，短的就几个月，目前来看，软件测试外包是趋势。
说了半天，要想高薪，只能进大厂，搞测试开发，要么进管理层。
首先我们需要明确一个问题，工资是综合能力的体现，不仅仅是只用学会一个技能就可以滴~
那工资是怎么综合体现的呢？
第一：你的学历必须是大专以上的学历，这就可能是一个比较基本的事实。
第二：你的工作经验要根据各个地区的不同，要有几年的工作经验，比如在武汉的话：大专要有2年工作经验，本科要有一年以上工作经验，且不算实习期。
第三：你的项目跟公司是否匹配，如果匹配的话那就很好了！
第四：最后一点就是看看你的沟通表达能力如何，软件测试是很需要沟通能力的，你要是说都说不清楚那还怎么和开发沟通bug，靠脑电波咩~
目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问：软件测试前景如何?
近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火?在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出。
而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长;另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
所以，现在学好软件测试，未来也是前途无量的。千锋软件测试培训课程经过前期企业调研，将潮流技术完美融入课程体系，实用性强，不掺杂无用讲解，只为给学员极致的教学体验。
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近年来软件bug事件频发，造成了很多损失，软件测试的重要性也被更多的人熟知。那么软件测试工程师的薪资怎么样?我们今天就来为大家答疑解惑。
软件测试作为IT行业的一份子，软件测试工程师的薪资自然不会低，几乎仅次于开发行业。软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的薪资都不尽相同。
初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。
初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。
以上是走技术路线的软件测试工程师的薪资，如果走管理路线的话，初级软件测试工程师的薪资在6K-8K元，积累了一些经验，具备了基本的管理知识和能力后，就可以晋升为软件测试组长，薪资在10K-15K元。如果你有更高的管理能力，经过一些年限的积累，可以晋升为测试经理，拿到15K-25K的薪资。如果你向往更高的职位，可以多积累一些工作中的经验，不只是软件测试，还有和软件开发等部门沟通协作方面的经验，为进一步晋升做足准备。当懂得了其他部门的一些工作内容时，你就可以往项目经理、产品经理方向去晋升了，争取35K的薪资。