为何优秀的Java程序员会很吃香？
其实不只是Java程序员，IT行业的各个岗位，甚至所有行业的所有岗位，只要是优秀的人才，都会很吃香。因为题目中限定了Java程序员，我本身也是一名Java程序员，那么咱们就具体分析一下。
优秀的Java程序员，数量还是少
现在Java开发岗的招聘，普遍有个现象：企业觉得程序员不好招，程序员觉得工作不好找；主要的原因就是优秀的Java程序员太少了。
我们公司招聘外包人员，岗位是初级、中级Java程序员，2018年我前后也面试了三十多个，能够满足要求的也就五分之一，我问个SQL的左关联都写不出来，这有点儿过分了吧。
说到这里，不得不提到现在众多的Java培训机构，打着“培训半年，成为高薪程序员”的旗号招生，造成现在初中级程序员的水平良莠不齐，招到优秀的，甚至是合格的程序员都非常的困难。
很多程序员，没有与工作经验相匹配的经验：见过不少工作六七年，依然只会简单CUDR的程序员。有的时候不是自己太优秀，是因为别人实在太差劲。
想成为一名优秀的Java程序员，需要持之以恒地付出努力，而很多没有自制能力的程序员，是坚持不下来的。
所以，Java程序员的需求量大，但是优秀的Java程序员又非常的少，所以就造成了“狼多肉少”的现象，优秀Java程序员的工资高也不是没有道理的。
成为一名优秀Java程序员的诀窍
既然优秀的Java程序员这么“抢手”，有哪些窍门可以成为一名优秀的程序员呢？我提几点建议：
先追求技术的深度，再追求技术的广度；
有些技术你可能很难在实际工作中（显性的）用到，但掌握了这些知识对你的综合水平有很大作用。例如你开发一个接口，你不用知道Http请求的细节，但是如果掌握了，对你帮助还是很大的。
敲代码之前要想好，要有清晰的逻辑思维；
熟悉更多业务，熟悉更多代码，千万不要有“只扫门前雪”的想法；
保持学习的热情，如果坚持不下去，那就想想：“如果我学会这个，工资就涨20%”；
最后一点，千万不能把自己绑在一个语言上面，如果这样，你的程序员生涯很可能会受限。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。
我就是在BAT里做Java开发的，来分享下，为啥以及怎么算优秀的JAVA程序员吃香。
首先，Java是目前最被广泛使用的编程语言，无论是app开发，还是web开发，都少不了用Java。在2019年的编程语言排行榜上，Java继续稳坐头把交椅，足以说明Java是在当前互联网大潮下，必不可少的一门语言。
基本上，只要进了BAT，就会有很大的机会接触并使用Java（考虑到转岗的可能性）。为什么这么说呢，前段时间，公司内部指出了一些框架存在漏洞，整改期后将禁止公司内存在使用这类框架的服务，其中thinkPHP的某个版本赫然在列，而印象中，没有Java的框架在禁止列表中。假设你是使用thinkPHP框架搭建了一个服务，收到这个通知后，你是赌一把，升级thinkPHP框架版本，承担将来可能新版也被禁掉的风险，还是换成安全稳健的Java？不用说，我们当时的选择就是，用Java，因此，一个写PHP写的很熟练的同事，转方向开始了写JAVA。
Java本身就是吃香，一个优秀的Java程序员自然更加吃香。
前段时间，我们打算从现有的SSM框架中剥离一个服务，用spring boot部署一个新的节点，这个工作就由我负责。我照着网上的教程以及其他同事给我的脚手架工程，把剥离后的服务注入了进去，但是服务启动后， 却无论如何拿不到数据库操作的句柄。我找了两个经验比较丰富的同事帮忙排查原因，忙活了一个小时也没有结果。我不能继续耽误人家的时间，于是表示自己继续查吧，大概又花了两个小时，我才终于把这个问题解决，能够做到服务启动，接口调通，但是改动后成功的原理是什么，我还是不清楚。
这个时候，另一个同事过来帮我看了我的改动。经过注释掉我的代码，再启动，再改动，再启动的验证后，他从原理上给我讲清楚了改动前就算用autowired注解也拿不到句柄的原因，以及改动后又能拿到句柄的原因，以及另一种可以拿到句柄的方式。
经过这件事，我对这位同事就更敬重了，他能够解决其他人解决不了的问题，并且还能从原理上分析原因，如果要票选技术之星，我理所当然会投他一票。
作为猎头或者经理，当然也会喜欢这样的优秀程序员，这就是他吃香的原因。
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我是苏苏思量，来自BAT的Java开发工程师，每日分享科技类见闻，欢迎关注我，与我共同进步。