作为一个32岁的IT技术男，死工资6500没有涨幅空间了，我是该转型还是转行啊？
整个IT行业，Js,SQL、C+,PHP,哪怕是H5都工作了几年都没谁的工资在8K以下的，北上广深20K算基本级，如果是中级运维工程师这个这个待遇差不多，从年龄上来讲也不对，逻辑不合，难道过去十年我一直是只假的产品汪。
32岁转行，转产品写了五六年代码都没有写到10K以上的待遇，证明你的沟通能力和逻辑思维能力不咋滴。
转售前，售后，沟通能力不好，想都别想，售前基本都有底薪加提层。
希望待遇高，有杀伤力的唯有销售，技术转销售有一定优势，还是沟通能力，社交能力，性格。
再讲，三十岁后转行，谁愿意带个年纪比自己大的下属，小领导压力很大。
转行穷三年，与其转行不如花几个小时总结下自己这几年工作，是不是没有坚持自我提升，自己性格是不是太内向，自己是不是对产品需求理解感到困难，团队合作能力是否不足，当其它程序猿都在自修时，你在干嘛，泡妞么，还是泡游戏。
我见过程序员转行的，都是向老板转，自己开店卖水果的几千人中只有一个，人家嘴甜。
好好写BUG吧，不然还没等你转行，就被炒，失业对垂直能力欠缺的人来讲，是致命的打击。
这是一个实战型的问题，职业规划师很喜欢为这类职场中人提供咨询服务，因为能帮助对方解决实际问题，容易获得成就感。
今天我为这类问题免费提供问答式的职业规划咨询，我是高级生涯规划师持证人，并有多年职场高管和中层管理经验，迄今依然身在职场。
首先，楼主想要直接转型或转行这一想法是错误的，分析如下：
1、楼主应该身在IT行业技术专业大于5年了，必然有所积累，没有必要因为现在只要6500的月薪就否定行业、否定技术；
2、当楼主提出这样的问题之际，也表明了楼主本身并没有做好转型或跨行发展的准备。
基于以上两点，得出的结论就是直接转型或转行的想法不妥，既然如此，那么应该为改变现状做些什么呢？
第一步，跳槽换环境。
此举目的有三：其一、进一步加强自身积累，力求在专业技术方面有所突破；其二、在运动中识别机会，把握机会，抓住机会；其三、用这种方式去验证自己所持的专业技术能力处于上中下哪一个层级，并有针对性地予以恶补。
第二步，作必要的专业储备（或者也可以理解为岗位储备）。
IT技术是一个大概念，甚至连淘宝P图的美工也可以称之为IT技术专业岗位，在IT技术这个大范围之内，在自己现在的专业技术领域之外，再储备一门技术，将自己的专业技术延伸一个层次。
无论是参加培训，还是自学，现在没啥比学一门专业技术更为省心了，需要的是韧性和意志，这对于32岁的职场中人而言，应该不缺乏的，杨绛先生47岁的时候为了翻译《唐吉坷德》还自学了西班牙语，将将其打造至接近母语的水平。
以上两个基本动作都落地之后，无论是6500月薪的问题，还是职业危机感的问题都将迎刃而解，但是留给32岁职场中人的时间并不多，应该在35之前摆平这一切，否则35以后非常麻烦。
鉴于是公开问答，所以这一场“咨询”只能如此概要性给出方向，如果觉得有用拿走不谢，并请顺手点赞！