移动互联网java后台开发 ,离职率都很高吗? 今天看公司的svn记录，年前的开发基本离职完了
身为一个码农,我发表下个人看法.
1.新人的离职率会比3年以上的人离职率高. 因为会存在小公司压榨起薪,员工心理落差,不适应等因素,主要还是个人因素占主要. 而工作几年后,自身因素就会调整的比较好了.
2.工作情况和薪水. 如果工作压力大,经常没事也加班,那么离职率会比较高.
3.技术原因. 技术人员大部分都对技术有热情,很多技术人员会因为觉得学不到东西,而转向个审核自己的平台.
4.管理因素. 员工是人,不是机器. 公司的环境,制度,管理如果存在较大问题,觉得不能安心工作,也容易离职.
eclipse svn冲突怎么解决
1.点击提交，报错——‘SVN提交’hasencounteredaproblem.
2.选中无法提交的文件，点击更新操作。多出三个文件，分别是：“.mine”“r(xxx+1)”“r(xxx)”其中xxx为版本号。“.mine”是我要提交的文件，“.r(xxx)”是我是在这个版本文件基础上修改后产生冲突的。“r(xxx+1)”是目前svn服务器最新版本的内容是这样。
3.我们通过手动处理源文件“.Java”，得到自己真实想要上传到svn的文件后。右击Team->标记为解决。默认选择第一个“标记为冲突解决”，点击OK。刚才的三个文件将消失，剩下自己的源文件。
4.编辑源文件为自己真正想要到svn服务器上的最新版本文件。右击Team->提交，冲突解决。