我是花费好多钱培训出来的Java，在公司好煎熬，基本都不会写，怎么办呀？
我也是刚刚从培训机构学习的JAVA，现在正在公司实习阶段。
首先回答一下你这个问题吧，其实我觉得不用太过于纠结，这个应该是新手程序员必经的过程。解决方法无非就是多问，问身边的老员工，或者问上级领导，千万别张不开嘴自己在那憋着，然后等人家让你报进度的时候啥也没有。如果觉得不好意思就下班之后请人家吃顿饭，或者买条烟，毕竟公司也知道你是新手不可能把很复杂的功能交给你去实现。自己在业余时间要多努力，毕竟一门计算机语言不可能在短短几个月的时间内就能学透的，自己要有这方面的认识。也没必要觉得自己是培训班出身的就妄自菲薄，即使是大学4年正经本科毕业的，也基本做不到去了公司就能写出东西来，我身边就有很多本科应届生，现在也没感觉有什么差距。
其次我想给那些想要入坑培训做程序员的那些小伙伴一些建议。
1、不要觉得交了钱，学了几个月，出去就能拿高薪。很有可能你学完之后给你的月薪还没有销售的底薪高，原因很简单，一个企业招聘放着有经验老程序员不找，放着高学历大学毕业生不找，偏偏找没经验，没学历(大部分)的，那就是想图便宜，不可能给高薪。不要被给你介绍课程的人忽悠了，自己要有心里准备。转了行基本1～2年是赚不到钱的。
2、要找大培训机构，不要图便宜，最起码人家是真的有就业推荐，而且要比你自己找的相对靠谱，虽然薪资非常低。
3、一定要想好自己是不是真的喜欢这个行业，千万不要跟风，觉得这个行业薪资高，就学这个。高薪都是人家熬出来的，不是几个月的学习之后就有的，往后的几年都是学习的过程。如果你本身就不喜欢这个行业，不钻研这个行业，你可能培训的那几个月都是煎熬，在那白混日子，浪费时间浪费钱。
如果这些你真的都想好了，可以考虑去报名培训，只要自身勤奋好学，一样可以找到合适的工作，没必要总带着有色眼镜去看待培训这种事。
在这个行业摸爬滚打也十多年了，见过不少培训出身的程序员，有一些能力不错的，但是也有不少人给我的感觉是，离着合格的程序员还差一些。
为什么感觉“不会写代码”
程序员培训机构能够火这么多年，除了程序员缺口比较大之外，培训机构本身也确实“有两把刷子”：以Java开发为例，培训机构会梳理和总结Java的基础语法和目前企业里常用的开发框架例，比如SSM、Spring全家桶等，什么主流就培训什么，短期内灌输给学员，甚至还会为学员包装学历、简历，进行面试培训，以提高就业率。
这个“快速”培养看起来效果不错，但实际上“快速”也同时带来了很大的问题。比如为了“快速”，这行代码就写ABCD，你记住就行了，而没有时间告诉你为什么这么写，也不会告诉你遇到问题可以通过什么方式解决问题，于是到了真正工作中遇到了任何变数，就会束手无策。
另外一方面，培训机构的项目，通常业务比较简单，甚至没有什么业务，只是几个框架做了集成，实现对数据的增删查改，而公司的项目通常业务流程都比较复杂，你在不了解业务的时候，也很难流畅地写出代码；
这也是有些培训出来的程序员为什么刚工作的时候，感觉“无从下手”。
那么如何突破现阶段的瓶颈呢？
个人的一些建议：
首先，保持一个积极的工作态度，既然敲代码比较吃力，那么多投入一些时间，没事儿多加加班，至少让领导觉得你是一个肯吃苦的新人；
在了解细节之前，最好对项目能有一个整体的认识，比如：项目是做什么的？那些人在用？上下游的系统有哪些？
不懂要多问，可以问项目经理，可以问项目组内其他的同事；但是要注意，在问之前，一定要自己研究过，带着问题去问：“我认为这里是如何如何，不知道对不对”，而不是直接说：“看不懂，你给我讲讲”；
每次问过的问题，把答案都整理记录下来，千万不要一个问题重复问多遍；
自己写代码之前，要先看懂别人的代码；在自己的电脑上把项目运行起来，打上断点，一步一步地跟踪下来，了解一个功能是如何触发、处理、返回；
利用一切可以利用的文档和注释；包括需求文档、设计文档、操作手册、数据库设计文档等；不仅要了解代码，也要了解业务流程;
具体工作，前期做一些缺陷修复的工作，就是找Bug、改Bug，慢慢再开发一些小的功能。
希望题主早日突破这个瓶颈期。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。