java实习面试简历怎么写？
如果是实习生的话，就不要过分地担心，这时更主要的是积累经验。
作为一个Java开发人员，我认为如果我考察一个人，就是看它是否真正理解什么是面向对象，首先会告诉一个例子，看他是不是用面向对象的思维分析它。如果解决了这些问题，后续的学习就慢慢就会了。
当然了，这也与你的开发工作性质有关，如果你从事的是个从事Java Web开发的公司，你就需要了解Java设计模式，掌握最基本的SSH开发框架的使用，了解JavaEE的基本知识，同时对数据库有所了解。
作为实习生，没这么麻烦，你只需要有学习的激情，这些东西后续都可以掌握，但是现在有个基础，会更让人注意。
应届生要做JAVA EE 开发，比较难，即使是实习。 因为没项目经验，至少要了解SSH EJB。 简历的话，比较重要的能让HR停留目光的是
1.你的校内经历（连续奖学金，与工作相关的重要经历事件）
2.项目经验！
要写java程序员简历，想问一下项目经验怎么写？
简历中的项目经验，可以从面试官的角度去思考。
在项目中运用了哪些技术点（一方面展示你的技术，另一方面给面试管提问问题找到切入点）；
你负责项目，项目的业务流程（可以帮助面试官更好的进行项目匹配）；
遇到的难点以及怎么处理的。（附加题，加分的）；
有些时候，公司招人不是招技术最牛的，而是招业务匹配度最高的，这样来了就能干活，嘿嘿。
java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验？
只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。没有项目经验没关系，前提是自己得有过硬的基础，至少笔试题能够回答得起多半，公司最注重的还是个人能力和学习态度。可以从网上下一个中等大小项目，然后项目吃透，代码看透，主要关注自己不懂的难点。然后写到简历上。最好是有不止一个项目，然后面试的时候就可以开始跟面试官说得头头是道。目的是让用人单位看到你确实在成长，在不断的思考，而不是人云亦云的跟风，或者只知道低下头听别人安排死脑筋做事。 如果用人单位需要马上投入工作的人，那么目前这个阶段可能并不适合，但如果是为了人才储备，或者是为了即将开展的一个项目，公司有时间进行培训的话，以上至少证明这个项目做下来是没问题了，即便没一年经验，也有可能会招聘，我想他们可能更看重学习能力。