如何发展社群？
社群有很多种，基于兴趣爱好的社群居多！
例如我做的三个臭皮匠社群，集结了各行各业的朋友！我们只专注一件事情，每天用一段自己认为非常有价值的话进行签到！
这样签到的逻辑，一方面锻炼自己的思考能力，让各种有价值的信息输入大脑，强化自己的认知！持续的签到还能锻炼自己自律的能力，社群中几乎都是正能量的朋友，这样使得大家的价值观趋于一致，有资源互补，相互合作的能够私下沟通合作！
三个臭皮匠社群的终极目的，使得来到社群的朋友通过持续的行动让自己自由，当你去做一件事情不在乎别人看法的时候，你离自由已经很接近。
社群的终极智慧，让三个臭皮匠社群的朋友知道自己最宝贵的东西是什么？自己的天赋是什么？为什么很努力，还是很失败！如何走向人生自由！
@维维说职场 做社区内容推荐时应该注意：推荐的内容要与社区的主题相关。以内容质量优先，如果社区人气不行，可以适当找一些站外的内容。选择内容好或者主题的帖子进行推荐，二者必占其一。如果是主题好的帖子，要选择楼主比较爱参与互动讨论的进行推荐。如果是含有负面信息的帖子，要看楼主的回复判断下内容的真实性，有必要的时候要与楼主私下沟通，保证内容的真实性。
拉新→促活→留存→转化
总结来说就是，准确定位社群，并设定规则严格执行，然后通过各种方法拉新引流；培养意见领袖，提高用户体验，增加用户互动性和活跃度；并在这个过程刻下自己的印记，赚取口碑；那么转化就变得自然而然了。
运营社群四要素
规则 活跃 互动 口碑（内容）
规则
无规矩不成方圆，规则是社群建立初期的重中之重!运营者应先为社群定位，设立制度，严格执行。
同样，拉新也应该在一定的规则之下。运营者需根据社群的定位，到相关的准确渠道为社群拉新！此阶段可称为种子用户，不求数量但求质量！社群建立初期的种子用户与群定位越是相符，那越往后期社群的方向才不易偏离！
活跃
火车跑得快全靠车头带，人也是如此。无论是个体还是群体，骨子里还是有很大一部分渴望被征服，倾向于服从，寻求领袖，在隐匿的内心深处还会有当奴才的欲望。
这时社群KOL的重要作用就展现出来了，优秀的社群运营者的背后一定都有无数个小号，它们被赋予了不同的身份，是群体中的意见领袖，黑脸白脸，能起到主导话题走向，消除负面信息的作用！
互动
社群也如同28原则，即使群人数再多，长期发言的都是少数，但并不代表剩下的用户就没有价值了。他们虽然不在群中发言，但却时刻关注着每一条对话，只有触碰到自己有强烈需求时才会发言。面对这部分人群，需要演一场戏给他们看，从这场戏中能让他们了解看到，你想展示给他们的内容。
社群的社交属性必不可少，群内互动不仅是管理者与群员的互动，还要调动群友参与联动，哪怕是通过小号演戏对话的目的也是为了拉动真实用户参与进来，还可根据群性质使用对应运营手段，激活群体成员的社交属性。
口碑（内容）
这一条涉及到了你的社群是否真的转化，能够盈利。如果你一切都做的很好，能够拉倒精准的客户，也能保证群内的活跃和互动，让客户短时间留在你的社群中。但如果你做不好内容，无法形成口碑的话，那么一切都是镜花水月，裂变，转化盈利也无从谈起。
做好内容是一切社群的根本，也是变现最重要的前提。
社群提倡的是分享精神，只有输出价值给粉丝，自己才会变得更有价值，通过分享输出价值，才能获得更多粉丝，甚至获得更多业务机会和发展机会。人与人之间的关系问题就是利用价值的问题。你对别人有多大的利用价值，才有多深厚的关系。我们时刻谨记这个真相，不断砥砺前行，打磨自身价值，输出给需要的人。
想要运营好一个社群，必须先认可你，所以第一步一定要做价值输出，而且是无条件的，建立信任感，同时打造好个人IP，成交都是自然而然的，如果不懂什么是社群可以去喜马拉雅搜索我的专栏“沐星社群”免费学习一下。
什么是社群裂变，该怎么操作？
社群——指的是有着同一兴趣爱好或者是相同工作等一群相似的群体，组成一种团体。
裂变——指的是一种变化的形式，分裂。
社群裂变，其目的还是裂变，但是区分初始点，以社群为裂变的底座。
只是裂变的用户，从泛流量用户开始，变为从精准流量用户开始，效果比普通裂变好太多。
具体步骤
一、找准裂变内容定位
首先要从社群的需求入手，找准社群人员迫切需求是什么？
二、你所提供的价值，会不会被社群人员所分享
内容既要社群人员所认同，还要有能让社群人员自觉分享的理由。
三、制作海报
海报是裂变的关键，海报方面，还是要多结合成功案例，还要适合自己。
四、裂变流程
尽量简单，提升用户体验度，谁也不想整个过程太过复杂。
五、引导话术
根据规模，最好是多人进行
六、工具
也是根据自身情况，收费的免费的，自己选择，自己要前期做实验，体验一番。
时间不允许，也就简单说说，仅供参考！
要创业，无论是微商或是电商，都需要找客户，用传统的发传单打广告的形式，效果甚微。利用现在的网络信息技术，建立社群，也就是微信群或朋友圈。利用社交的关系链和共同的爱好，将大家聚合在一起，然后通过这个社群中交叉的关系网和微信朋友圈，进行扩展裂变式的传播，就形成了社群的裂变。
实现裂变要有朋友圈好友基础，在你加入的社群中，多培养自己的好友，当群体超过了200人以上时，就可以做裂变。在社群中前50名往往都是骨干，要求他们每人拉IO个好友入群，这个社群就迅速增加了500人，把这500人重新建群，命名为社群②，按群规设立骨干管理。就用这个方法继续扩展裂变下去，还会有社群3，社群4……。
有了一定的人脉关系，有了一定的好友量，就可以在朋友圈做一些项目。
社群裂变已经不再陌生，现在很多传统企业已经开始意识到社群的作用，社群能更好的去中心化，让消费者更加接近商家，商家能够通过社群进行价值输出，在线上很好的与客户建立一种信任链接。
社群是什么？
社群指的是一种关系链，是指具有共同价值观的人通过某个互联网平台载体聚集在一起。
社群裂变是什么？
基于互联网思维让用户帮助你进行1变2,2变4的倍增式吸粉。
具体操作流程如下图：
而上面的图片就是一个循环式的病毒营销裂变方式相信很多人都已经接触过了，想要实操可以关注我一起探讨教你实操。
但是值得注意的是，最难得是做好人情，人心，人性，一切站在满足消费者的需求上出发，你就赢了。
最后送大家做社群首要明确的4点：
1.社群不能为了建而建，要明白目的是什么？
2.社群的建立者要组建一个团队去运营，需要对社群负责，别慢慢沉寂了
3.群不在多，在精
4想要更快的裂变人，一定要组建自己的自媒体矩阵
社会路太深，我要回农村，我是草根创业者于泓铄！
欢迎互关与我讨论社群，听说有1000关注我就有1000人关注你，但是我们得互动起来！