Java程序员面试中容易被问哪些问题？
1.前台后台都做吗? 10分
这一般是我的第一个问题,超过90%的人会回答:"都做,后台多一点,前台少一点"
这不是我想要的答案,鬼都知道程序员都要多少涉及一下前台,后台更不用说了.
碰到过一个聪明人,他是这么回答的: 前台js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建的非常整齐美观,只是特效能力比较差
这个问题我不想过多讨论,加分但不减分
2.事务,什么是事务,为何用事务 10分
大部分面试者,就会举各种各样的例子(比如银行存钱,这个最多)来说明这个问题,其实他们都理解.
但这不是我想要的答案,我期望的答案只有一句:"保证数据的一致性和完整性" ,可惜只有5%左右的人答出来了
这个问题可以大概了解出面试者的分析能力,以及语言总结能力,还有他们对这个玩意的理解程度
答不出减分,举例子不加分
3. 面向切面(AOP),原理是什么 10分
这个就是对技能的掌握程度了
大部分又是举例子,什么找中介啊之类的, 其实就是来掩盖他们懂一点实现逻辑,但是不知道源码怎么实现的.
但还真是有学霸能把代理的原理讲出来,非常好.
答不出减分,举例子不加分,讲出原理双倍分.
4.两个项目之间如何通信 10分
很基础的问题,答上来就有分,说明你接触或者了解过网络
5.在上个问题基础之上问,碰到乱码怎么解决,utf-8和gbk可以直接转换么 10分
大部分应聘者到这里基本就开始胡扯了. 有说声明字符串编码接收的,有说改项目编码的,各种各样五花八门.
更有甚者,utf-8和gbk可以直接转换...
直接说明了他们完全没有遇到过此类问题,也并不了解编码.
答不出不减分,胡扯减分,答对双倍分.
6.简述一项技术或设计模式的原理 20分
这个几乎是送分的,但90%的人答不出.我很不解.
答不出减分,答出加分
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问完以上几个问题大概可以判断出应聘者的技术程度
不管怎么样
希望多锻炼自己的口才与技术.
由于我每年都会面试不少程序员，其中就包括相当数量的Java程序员，所以就这个问题，跟头条的广大网友交流一下。
Java工程师面试也是有一定的侧重点，做不同的研发方向，问题上也有所区别。另外，初级程序员与主力程序员的面试问题也有很大的不同，总的来说就是方向与定位相结合，下面为大家一一描述。
Java初级程序员面试
面试Java初级程序员的流程相对来说比较简单，通常是两轮面试，首轮面试一般进行技术面试，次轮面试通常是有HR统一安排关于职业规划以及心理方面的面试（大部分情况是走个流程），这两轮面试中，技术面试起到了关键的作用。
面试初级程序员（2-3级）一般从技术细节入手，要通过面试，首先要知道初级程序员都需要具备哪些能力。下面先描述一下作为一个Java初级程序员（2-3级，Web方向为主）应该满足哪些要求：
清晰Java面向对象编程步骤，理解封装、继承、多态等核心概念，理解基本的前端内容（HTML、CSS、JavaScript）。
能理解程序流程图描述的功能需求，能独立完成功能模块的编写、部署，能理解功能模块之间的交互关系，能完成功能模块之间的消息传递和处理。
能理解MVC、DAO等框架，并在实际开发中熟练使用，能独立完成前后台的数据处理，能完成各种认证功能的处理。
能使用数据库连接池等基本优化方式提高程序运行效率。
能理解容器在程序运行中的作用，能配置各种容器的基本参数。
对程序的安全性有一定的理解，能避免初级的安全性问题。
能处理一定数量的并发问题，能解决多线程情况下的数据安全问题。
能理解不同角色的任务分配，能进行有效沟通。
常见框架的使用，比如SpringMVC等。
初级程序员的工作往往是编写程序基本功能组件，是保证程序质量的一个重要环节，所以团队的整体能力往往并不是由架构师决定的，反而是由众多的初级程序员决定的。
Java主力程序员面试
主力程序员的面试通常要3轮或4轮，当然如果你走到了后面的两轮，基本上选择权就在你手里了，后面的两轮面试公司会给你安排一个看似比较美好的职业发展规划，因为主力程序员不仅要编码通常还承担者一部分管理工作（项目责任人），也是管理层比较倚重的。
主力程序员的技术面试流程并没有那么多细节问题，首先要了解一下做过哪些项目，在项目中都承担了什么任务，项目中遇到了哪些问题，怎么解决的等等。通常主力程序员的面试时间也比较长（2至3个小时），面试的氛围也比初级程序员要轻松很多。
主力程序员大部分是推荐上来的，有人力资源公司推荐的，也有公司内推上来的，当然也有主动投送简历要求面试的。一般对主力程序员都会有背景调查，这一方面是对公司负责，另一方面也是对应聘者应有的尊重。
希望通过我的回答，大家能对Java程序员的面试有一个基本的了解。
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java基础，反射，多线程，static的作用，集合，数据库等基础知识，还有就是数据库，前端，java web（servlet，xml），ajax是面试的时候问的比较多的，以及一些主流框架的使用。还有做过的项目，以及在项目中遇到哪些比较难解决的问题，最后是怎么解决的。
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如何准备面试？
在准备面试之前，简历是很必要的，怎么写简历，投简历，才能吸引面试官的眼球，简历上哪些内容可以写，哪些内容是不能写的。
在面试的过程中，应该注意哪些问题，对于面试官提出来的问题，应该怎么去回答。
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