杭州达内科技有限公司具体做什么的？
这不是公司，这是做培训的。杭州达内软件科技有限公司是一所IT培训公司，开设课程有php培训，.net培训，软件测试培训以及C++培训。公司有着多年的历史，国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。教学质量一直是同行中的佼佼者。就业率达到95%以上。多年的历史沉淀，使得达内老师拥有丰富的教学经验，对于难点，疑点能够和很清楚的把握。针对学生，也可以很好的做到因而而异。这从侧面证实了达内的师资力量的强大。
一般程序员真实工资是多少？
一般程序员真实工资是一万左右。
《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示，中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限小，软件开发工资得决定因素非常多，根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。
1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。
2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。
3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，特殊情况特殊对待。
例如在百度，最低工资就是7000，一个普通程序员很容易就能拿到2万以上的工资；阿里巴巴，阿里：13k~18k*15；腾讯 12k~14k*16；再来看看和外国的距离如何?实例：原来是百度的，被微软挖走，工资直接就翻了一倍，整整50万。普通公司的程序员工资就通常不到1W了。
用一句话来概括下：真是学好程序，走遍天下也不怕，越跳槽工资越高。程序员需求量大，走到哪里都抢手， 走到哪里工资越来越高!不过关键是你得学好学出尖才行。
阿里云内部待遇？
阿里云内部的待遇很好。
阿里云是阿里巴巴集团于2009年9月10日在阿里巴巴成立十周年庆典时成立的一家子公司，是继阿里巴巴，淘宝，支付宝，中国雅虎之后的第五家子公司。公司目前大概有员工500多人，分布在杭州，北京和美国硅谷。公司大概96%的员工为工程师，致力于云计算领域的研发工作。 据传此公司的待遇非常好，刚去的本科生年薪都可以达到十几万。公司年会的时候全包下了杭州白鹭湾的五星级酒店。 目前，公司总裁为王坚，同时兼任阿里巴巴集团首席架构师。貌似前段时间收购了phpwind。 云计算将是信息领域的下一个潮流，目前Google，IBM，微软，Amazon等等都将目标放在了这一块。 公司氛围开放，自由。但目前外人基本都只知道有这家公司，具体的内容都不甚了解，搜索引擎搜到仅仅是成立时的新闻和招聘信息，其他的一概不知，因此就有人称其为“低调的王者”