php面试中购物车模块怎么描述？
你好：）——————————————————————————————————————
首先，、、建议你去网上的商城看看有没有类似的视频教程，一般十几G的视频教程也就几块钱，你就当少喝瓶饮料，买来学习学习。一般都是归纳好的。 也省去你花时间和精力去找。
再者，、、你可以去加一些QQ群或者YY房间，进行讨论和学习。互动性会强一点，但是可能学习的进度没有认真看视频来的快。
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面试php工程师出什么考题好？
关于面试，我们一般需要从三个层面来考察候选人，一是价值观、二是求职目的，最后就是专业能力。
对于价值观，可以问一下这些问题：
1、你最崇拜的人是谁，为什么？
2、下班了，领导给个临时任务，明天就要用，你会怎么处理？
3、听到同事抱怨领导，你会怎么做？
对于求职目的，可以问一下这些问题：
1、为什么选择我们公司？
2、你2年内的目标是什么？
上面2个问题 解完毕，如果判定这位候选人与企业文化相符，可以录用，就要着重于专业能力的提问了，有的时候，HR很头疼如何去面试一个专业人员，因为自己并不懂，其实这也不是什么难的事情，你跟两次业务部门的面试你就知道了，还有就是可以让业务部门给你几个问题和答案，你照着问就行了。我的经验是，同样的技术岗位，我一般只掌握3个左右的专业问题，但我会把这3个问题吃的很透，前因后果等都搞清楚，每次无论面试谁，我都问这个问题，时间长了，在这3个问题上，你就成专家了。
对于PHP来讲，专业技能一是基础知识，二是应用层面的经验，你可以从这两个方面分别提一下问题。
例如基础知识，你可以问一下这些问题：
1、Include 与 require的区别，require和require_once的效率哪个高？
2、 Cookie和session的区别，禁止了cookie后session能正常使用吗？session的缺点是什么？session在服务器端是存在哪里的？是共有的还是私有的？
3、数据库索引有几类，分别是什么？什么时候该用索引。
关于应用层面的问题，你可以让候选人谈一下他在项目工作中最有成就感的一个例子，并了解一下他的成就感来源于什么，这同时也可以考察到他工作时是否是勤于思考的。同时也可以再问他一个失败或是受打击的例子，这同时也可以考察到他碰到困难时的态度。
在他讲述自己工作中的这些例子的时候，你也可考察到他的逻辑、条理及表达。同时还要了解他通过这些例子的收获，也可以判断他的工作经验是否符合要求。