失业了大半年，不知道自己能干什么，特别迷茫，我该怎么办？
残疾人尚能自力更生，四肢健全为何还问自己能干什么？
@小兵傳奇 观点:迷茫不是因为不知道干什么，而且自己不想干的太多了！
很多人遇到困难总是拿“迷茫”做借口，其实我们可以做很多事。
今年的疫情，全国人民都不好过，虽然疫情最严重的时候已经过去，但是全球还有很多国家和地区因为疫情而生活在水深火热之中。因为疫情的影响，今年全球经济十分不景气，造成了很多公司亏本、破产倒闭，很多人也因此失业。失业了，我们时间更多了，可以做的事应该更多了。
我是近段时间开始头条创作的，在这里我看到很多因为疫情影响的人，他们有些收入骤减，也有些失业了，但是他们并没有自暴自弃，并没有感到迷茫，反而是以乐观的心态继续努力，在头条从零开始，开始了他们的自媒体创业。在头条号里，我认识很多新朋友，他们有些是为了创业，为了增加收入开始自媒体创业，还有很多人纯粹的就让我为了兴趣。他们很多人兴趣认证都没有通过，有些收益没有开通，有些收益就是几分钱，但他们还是默默坚持。因为头条创作不仅可以带来收益，更重要的是提高自己，充实自己。为了写出好的作品，我们开始学习，开始重新拿起书本，开始读书。为的就是，不枉此生。别再拿迷茫当借口，珍惜时间，不负韶华。
人可以做的工作很多，我们可以进工厂，做流水线；我们可以到闹事，摆地摊；我们可以拍视频，做自媒体……只有你想不到的，没有做不到的。只要功夫深，铁杵磨成针！
面对迷茫，最好的应对方法是:学习！
迷茫，除了自己思想问题，还有就是自己能力有限。加强学习，不断提高自己，等翅膀硬了，你就知道“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”！
学习，可以学自己专业对头的知识，提高业务水平；也可以学习新知识，接触新事物，增长见识，眼界开阔了，也就不会迷茫了。
古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累的。知识就是机积累起来的，经验也是积累起来的。我们对什么事情都不应该像“过眼云烟”。——邓拓
工作不顺利，生活不合意，感情一塌糊涂……迷茫谁都有，月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，工作有低估巅峰，别让自己闲着，职场不迷路！
如果有自己的专业特长，又暂时找不到其他喜欢或合适的工作，建议先以原专业相近的工作为生活基础，再慢慢寻找自己喜欢的工作，不要一直观望。机会是在不断的变化和成长中出现的，而不是等来的。在工作之余，培养点自己的爱好，才能知道自己想要什么，能干什么。
失业了大半年，不知道自己能干什么，特别迷茫，我该怎么办？
特殊时期，冷静面对问题，分析原因，寻找破解之道 。低调务实最现实可行。淡泊以明志，宁静以致远。
有因必有果，遇到暂时的困难我们要学会复盘，理清思路，走出困局。
静静的想一想，为什么失业：天时地利人和，行业，企业，部门还是个人的竞争力问题。
35岁，资深代码搬运工，失业了大半年，不知道自己能干什么，特别迷茫，什么赚钱都想干，但不了决心，我该怎么办？
我在菜市场见过曾经年薪百万的码农。从一个外行成为市场中的领头羊。放得下，才拿得起，舍后得。
如果是寻求再就业：人岗区配是企业永恒的主题。
如果是寻求创业或转型：尽量低调务实，过去心不可得，未来心不可得。活在当下。
人生在世，总有多种的不如意，例如遭遇失业了，那么我们应该如何规划自己接下来的几十年了，不妨参考以下的做法。
SWOT
分析一下自我的性格和能力：
优势在哪方面：个人能力，关系资源
弱点在哪几点：
机会有哪些
风险有哪些
自己想做做么
自己能做什么
自己该做什么
做个计划
开始执行
检查修正
正确启动
1、盘点自我
遭遇事业了，事业处于空档期。在这个时间里，我们先保持冷静，静下心来好好对自己的实际情况进行盘点，例如财务状况、个人职业技能、职场优劣势以及人脉圈等等。然后再好好想想自己的未来可以走规划，是要出来创业呢，还是继续找一份工作呢？这个都需要时间去深度思考的。
2、继续工作，请做好万全准备
对于能力较强的行业内精英人士，职场受欢迎程度还是很强的。我们建议可以通过盘点后重新确认就业的目标，通过招聘网站等多种途径多了解就业岗位目标的实际工作能力要求，根据自己的实际情况有针对性对简历进行调整和修改。然后再通过猎头、高端求职平台以及朋友推荐等多种方式去寻找适合的工作机会。
对于职场竞争力不强的求职者来说，社会上能提供的岗位不会太多。在这样的情况下，不妨可以考虑报读跟日后就业方向有关的课程，提升一下自己的职场竞争力再去寻找工作。如果自己对学习确实没有兴趣的话，那只能降低自己的就业期望值，才有可能找到适合的工作了。
3、出来创业，做自己的主
当然，对于某些中年职业人士来说，创业是必经之路。那么不妨考虑好自己适合创业的产品、具体的操作模式等等，在深思熟虑后再进行创业。想休闲自有一点的，可以开个跟吃喝玩乐相关的小店，为小区居民服务；若是想从事跟自己行业相关的，亦可以通过实际的考察后，再去操作即可。
无论选择哪种方式，相信只要有一双勤劳的双手，总能走出属于自己的路，祝福大家。
30而立，靠近中年，我们首先来了解一下生命周期概念，任何一个现象的出现到消失都有一个变化过程，大到生命，小到思想都是如此。而这个过程就是生命周期。生命周期通常有四个阶段：导入期、成长期、成熟期、衰退期。
生命周期
就职场生涯而言，也会有一个生命周期，一般来说，导入期是一个人刚步入社会的两年左右，在这个期间，通常我们说的是“小白”，因为所有的工作及事物对于小白来说，都是新鲜的，都需要去尝试，是一个对工作一个最初体验，在这个期间，要想有多大作为基本上很难，这是一个认知的过程。当小白有过两年的基本了解后，会对社会及职场走了一个基本了解，这时候也需要对前两年所经历的事物有一个回顾与总结，可以根据自己的爱好，能力等有一个的职业发展方向。
成长期一般来说是一个人步入社会的第三年到第十五年里的阶段，总体来说是一个趋于上升的阶段，因为在这个期间一直在积累和发展，对于自身的工作能力，思想认知等都是一个高速增长，这也意味着收入也会相应有所提高。
成熟期一般指步入职场后十五年左右到三十年左右。在这个阶段，人的事业基本会到达顶峰，只要不出意外，不会有太大的变化。
衰退期指的是一个人的职业生涯的最后八到十年，这个阶段因为体力，精力等都有所下降，因而事业方面基本没有什么发展，甚至会逐步下降，从而慢慢的将重心由事业转向生活，直到最后退休而职业结束。
职业生涯
通常，一个人的职业生涯生命周期在40年左右时间，如果一个人大学毕业后开始步入社会，那么成熟期也就意味着是38～53岁左右的年龄，这也是就职场来说中年人的年龄阶段。
就我而言，我是一个标准的70后，今年四十多岁，步入职场已经二十多年，有了一些经历和认知，最近出现了职业瓶颈，也就是所谓的中年危机，在面对危机带来的焦虑和迷茫中，经常让我痛苦不堪，此时为了更好的度过危机感，我选择了静下心来学习并思考，让我对危机和瓶颈有了一个全新的认知，针对于目前职场中所出现的中年人在面对职场就业困难的现象，找出了一些原因和应对办法。
人到中年，重新找工作，遇到很多企业“不待见”，这种情况是比比皆是，作为一个具有代表性的中年人来说，我认为遇到冷板凳的原因大多在于自身，要说企业原因，应该也有，但作为求职者来说，只有改变自己，才能有所突破，至于企业的问题，我们也没能力，没资本去改变，所以我们首先要对思想上进行调整，否则一切都只是“浮云”，这也关乎到元认知的问题啦，在这里我也不多讲那么深奥的知识，毕竟我也是一个学习者嘛。
经验教训
1、四十多岁的职场人，按道理是一个非常稳定的年龄阶段，层次很差的，基本不指望接下来的二十年职场上升了，而层次很高的，也基本上定型了，只要稍微控制一下自己的欲望，是不会下来的。
2、中年人很多都有高不成低不就的状态，觉得自己还可以，但确实还有差距，觉得还需要闯一闯，但又不知道怎么闯的人，这就是所谓的高不成低不就。
3、处于中年阶段的人，有很多经历，很多经验，但这些经历不值的一提，这些经验不够权威，如果有权威，早就上去了，而当下时代，每天都在变，可谓是瞬息万变吧，而我们这些所谓的“成就”，造成了固有的思维，难以改变，它已经根深蒂固的植入到你的脑海中，导致着我们内心不愿意去改变，又或者说难以改变。那些天天说着我要改变的人，又何尝不是说说而已呢，就跟我们常常看穿年轻人的“看起来很努力”那样是一种类型呢。
4、话又说回来，如果还想抓住仅存者那根向上爬的绳子，那就要彻底去变，首先从思想上去变，因为思想决定行为。
5、如何改变？唯有清零，你愿不愿意真正的清零？忘掉曾经的“辉煌”，忘掉自己的“不是”，从头学习，别怕，我们还有机会，还有优势。任何事物都有双面性，经历是我们的优势，可以当成反面教材来对照总结：我为什么不能有所作为？找差距，看书，思考，行动。
6、重要的一点，控制自己的欲望，别去攀比了，比了半辈子了，心都会比个稀碎，也许就是这一点阻碍着我们的步伐，如果突破它，真的不是多大事。
思考与认知
说了很多，是不是很扎心？的确，人生本来就是一个曲折坎坷的过程，如果你觉得应该一帆风顺，那必然会导致问题重重，并且难以逾越。而解决所有问题的最基本原则就是找到真相，正所谓对症下药才有效。病根找不到，也只是治标不治本。中年人在职场中面临的最大问题其实就是不能够清醒的认识自我。
普通程序员的工作生活是怎样的？
虽然不同岗位的程序员往往在具体工作内容上有一定的区别，但是整体的工作方式还是比较统一的，每天主要的任务集中在三个方面，其一是按照开发进度进行功能开发，简单的说就是写代码；其二是探讨需求和解决方案，如果是新项目，探讨的时间可能会更多一些；其三是学习新技术，程序开发领域的技术迭代速度还是比较快的，所以程序员往往有较大的学习压力。
通常，工作期间的大部分是时间都会被写代码所占据，应用级程序员的代码量往往会比较大（Web开发），而研发级程序员的代码量会少一些，但是会把更多的时间用在算法设计和算法训练上。沟通交流的时间往往与项目类型有较大的关系，如果是外包类项目，则需要沟通的内容并不多，因为外包项目的需求往往都比较明确，而如果做行业软件开发，往往需要沟通的问题就会比较多。至于学习时间，大部分程序员的学习和工作通常是同步进行的，遇到新的技术时，往往也是边用边学。
处在不同行业领域的程序员，往往在工作压力方面是有一定区别的，往往互联网企业的程序员会面临更大的压力，创业型公司更是如此，不少在创业企业工作的程序员往往也有更长的工作时间。相对来说，传统软件开发企业的工作压力会相对小一些，尤其是做to B业务的软件企业会更轻松一些，而如果在传统行业企业做软件开发则会更轻松一些。当然，在薪资待遇方面，互联网企业，尤其是创业企业往往也会更高一些。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！