任命书怎么写？
任命书需要按照一定的格式进行书写。
一般来说，首先需要明确被任命人的姓名和职位，然后在正式开始的部分陈述该人被任命的原因和意义。
接下来是具体的任命内容和职责以及工作要求和期望。
最后需要在结尾部分表达对被任命人的祝愿和期望，让他能够鼓励自己在新职位上发挥更好的能力和作用。
需要注意的是，任命书的格式和具体内容会因为不同的情境和要求而略有变化。
在正式撰写之前，需要仔细了解具体的要求和规范，以确保任命书能够清晰、准确地表达出自己的态度和期望。
任命书要简约，一眼看过去就知道什么意思，不需要华丽的辞藻。
正文：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：
1、XX同志为xxx经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。
2、XXX同志为xxx经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的.各项指标。
望周知！
XXXXXX有限公司
年 月 日
融牛集团创始人是谁？
融牛集团创始人是张永峰
张永峰，男，1988年出生于山西朔州，于2009年大学毕业后开始自我创业，推广他在大学时候开始酝酿的半电子商务化结构网站运营方案。
浙江融牛投资管理有限公司于2013年06月04日在浙江省工商行政管理局登记成立。法定代表人熊四明，公司经营范围包括投资管理，资产管理，投资咨询，企业营销策划服务等。