金牌工人有什么用
金牌员工，是指具有较高的知识或技能，善于学习，敢于创新，对企业有着高度的责任心和忠诚度，对其他员工有着标杆激励作用，同时可以体现企业文化精神的员工。他们可以帮助企业实现经营目标，保持企业的竞争优势，同时对企业一般员工又有很强的号召力，是一般员工的学习榜样，是企业的灵魂式人物。
现代管理大师彼得·德鲁克说，企业只有一项真正的资源，即人。金牌员工是企业宝贵的财富，也是企业发展的关键性力量。把自己的本职工作做到最好，是他们的必备素质，把自己的本职工作做到极致，是他们的职业追求。
赛场上的运动员，承受着超负荷的身体和精神压力去拼搏进取，奖牌就是对他们的奖赏。员工能把本职工作做到最好最优甚至极致，“金牌员工”就是对他们付出的褒奖。“金牌员工”是荣誉，更是一面旗帜。所以，打造金牌员工尤为重要。
然而，好员工不是天生的，需要去发现去培养去挖掘。企业平时要多开展各种培训，诸如各种新业务、新技能培训，促使员工综合素质逐步提高；要注意搭建员工成长平台，制定员工职业生涯规划，建立职业成长台账，为员工立足自身岗位成长提供空间；企业还可开展金牌员工评选活动，让标杆型员工脱颖而出、有为有位，激发全体员工自我发展、自我提升的内生动力。
从员工自身来讲，有些工作天天做，容易产生职业倦怠。所以企业要树立科学的价值导向，通过采取措施鼓励员工在职业追求中体会无穷乐趣，体现出自己的价值。退一步讲，我们每个人所承担的工作没有贵贱之分，但对待工作的态度有好有差，倡导大家争做金牌员工，树立金牌员工导向，对大多数员工有向心力、号召力，这代表着企业文化发展方向，并成为员工的心灵归宿。
当然，金牌员工的培养离不开科学的管理。比如制定金牌员工评定管理细则，把员工能力与个人发展、地位相匹配，通过金牌员工队伍建设，让人人从平凡的岗位做起，从小事中汲取成长养分，让每名员工把“金牌”两字刻入脑中，化为行动，通过涓涓细流为企业发展、事业常青注入力量。
衢州市民办高中有哪些
有四所，分别是：
1、衢州市仲尼中学，坐落在浙江省衢州市市区，是一所全日制普通高级中学，创办于1993年，是我市最早的民办普通高中。
2、浙江省常山县天马中学，是一所私立全日制普通完全中学，办学距今已有24年。学校位于交通便利、经济发达，素有四省通衢之称的浙江省衢州市常山县城区。
3、开化瑞园外国语学校创建于2001年7月，是开化县第一所全日制民办普通中学。
4、常山县三衢中学，是一所经教育主管部门批准，由常山县三衢教育发展有限公司投资创办的重点民办寄宿制完全中学，办学规模有42个班（初中30个班，高中18个班），占地面积近150亩，建筑面积3.6万平方米，是首批省级义务教育标准化学校。
衢州市目前有多所民办高中，以下是其中一些比较知名的学校：
衢州市第一中学实验学校
衢州市第二中学
衢州市第三中学
衢州市第四中学
衢州市第五中学
衢州市第六中学
衢州市第七中学
衢州市第八中学
这些学校都是衢州市比较有名的民办高中，如果您想了解更多信息，可以通过当地教育部门或者相关网站进行查询。